"الوطنية للتشغيل والتدريب" تفتتح البرنامج التدريبي المهني للدفعة 21

سما الاردن | افتتحت الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب، اليوم الأربعاء، في معهد الموقر البرنامج التدريبي المهني للملتحقين بالدفعة 21.

ويتضمن البرنامج الذي تبدأ فعالياته اعتباراً من يوم غد الخميس، ويستمر مدة 8 أشهر للمهن المساندة و6 أشهر للمهن الإنشائية على ثلاث مراحل تبدأ بمرحلة التدريب الوطني، ومرحلة التدريب النظري والعملي داخل معاهد الشركة ومرحلة التدريب في مواقع العمل مع الشركات ومؤسسات القطاع الخاص لتمكين المتدرب من ممارسة المهنة على أرض الواقع.

وأكد مدير عام الشركة الوطنية العميد الركن نجي المناصير في كلمة له، اهتمام الشركة من خلال استراتيجيتها التدريبية بإعداد وتأهيل الشباب، وتمكينهم مهنياً بهدف الوصول إلى سوق عمل مكتفي من الأيدي العاملة الوطنية تسهم في رفد الاقتصاد الوطني وتحقيق الأمن الاجتماعي، وإحلال العمالة المحلية بدلاً من العمالة الوافدة بالتعاون مع وزارة العمل والقطاع الخاص.

وأشار إلى أن الشركة من خلال معاهدها الـ16 المنتشرة في مختلف مناطق المملكة استطاعت الوصول إلى مناطق البادية والأطراف التي تعاني من الفقر والبطالة، وفاق عدد المتدربين الذين قامت الشركة باستقطابهم للدورة الحالية المتوقع، لتحقق الشركة بذلك نجاحاً جديداً من خلال قدرتها على رفد سوق العمل باحتياجاته، ويعتبر هذا مؤشراً مهماً على مساهمة الشركة في تغيير الثقافة المجتمعية السلبية نحو العمل المهني وتجاوب المجتمع مع أهداف ورسالة الشركة وفهمه لدورها الوطني والريادي.

وتغطي برامج الشركة 7 مهن إنشائية و19 مهنة مساندة و4 مهن للإناث تشمل مركب خلايا طاقة كهروضوئية، وسخانات شمسية، وخياطة، وتجميل، وطرحت الشركة برامج تدريبية جديدة في مركز التميز الأردني الألماني للطاقة الشمسية تنفذ بالتعاون مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) والقطاع الخاص المعني في مجال الطاقة في محافظة المفرق لتلبية احتياجات سوق العمل هناك، والتدريب في قطاع اللوجستيات في معهد الزرقاء بمهنة مأمور مستودع بالتعاون مع نقابة قطاع اللوجستيات.

ويتوقع تخريج الدفعة الأولى من المتدربين وتشغيلهم في شهر تشرين أول القادم، وتتجه النية لفتح مشاغل جديدة في مناطق ذيبان، وسد السلطاني ولواء الكورة، إضافة إلى إبرام العديد من مذكرات التفاهم واتفاقيات التعاون مع القطاعين العام والخاص.

--(بترا)